Každý den se ve firmě potýkáte s množstvím úkolů – přiřazování práce, kontrola obsazenosti zaměstnanců, analýza jejich výkonu a správa personálních dokumentů jako CV či pracovní smlouvy. Ruční řízení těchto procesů je nejen časově náročné, ale často i nepřesné a neefektivní. Co kdybyste mohli všechny tyto aktivity automatizovat a výrazně zrychlit?
Naše řešení založená na umělé inteligenci jsou navržena tak, aby dokonale odpovídala vašim konkrétním potřebám v oblasti HR. AI systém efektivně spravuje úkoly zaměstnanců, přiřazuje práci podle aktuální obsazenosti, analyzuje výkon a zjednodušuje proces onboardingu nových pracovníků.
Naše AI řešení lze jednoduše propojit s aplikacemi, které ve firmě již používáte, například Slack, Microsoft Teams nebo WhatsApp. Představte si snadný scénář:• Vedoucí oddělení zadá nový úkol do chatu ve Slacku.• AI automaticky určí nejméně vytíženého zaměstnance a úkol mu přiřadí.• Informace o přiřazení je okamžitě dostupná jak zaměstnanci, tak vedoucímu.
Tato metoda automatizace nevyžaduje žádné změny ve vašich stávajících pracovních postupech ani složitá školení zaměstnanců.
Každá společnost má specifické požadavky a unikátní pracovní procesy. Proto naše AI vždy vytváříme na míru – přesně podle vašich požadavků na správu úkolů, onboarding nebo analýzu výkonu. Ať už potřebujete sledovat efektivitu zaměstnanců detailněji, či optimalizovat rozdělení práce v reálném čase, připravíme řešení přesně podle vás.
Automatizace řízení zaměstnanců pomocí AI vám ušetří čas, zvýší produktivitu týmu a pomůže efektivněji spravovat lidské zdroje. Pokud vás tento koncept zaujal, rádi s vámi probereme konkrétní možnosti implementace automatizace HR procesů ve vaší firmě.